Catégories
Nos articles

COMMENT POSTULER DANS UNE START-UP …

alternance-startup

Trouver un contrat en alternance, un stage ou même un job, peut être source d’inquiétudes !

On vous donne toutes les astuces pour réussir à décrocher ce fameux contrat avec le 🎙Podcast ALTERNJOB de l’alternance et des stages.

Notre invité : Antoine CHAUFFRUT, le « Tinder for Startup » pour France Digitale.

Pour postuler dans une startup, il faut connaître France Digitale !

France Digitale, est la première organisation de start-ups en Europe, avec plus de 1 800 membres à son actif.
La mission de France Digitale, est de créer « les futurs champions du numérique »

Qu’est-ce qu’une start-up ?

Dans un 1er temps, une start-up valide son business model, et le consolide au travers de levées de fonds (pour un effectif regroupant 20 personnes environ).
Dans un 2nd temps, elle intègre la catégorie scale-up, pour prendre une dimension nationale ou internationale, en gérant un développement conséquent des effectifs de l’entreprise.

Et la licorne ?

La Licorne, c’est la start-up qui est valorisée à plus d’un milliard d’euros.
Généralement, ce sont des entreprises qui portent de nouveaux sujets et qui suscitent de nouvelles missions et révolutionnent les principes du marché…
Par exemple, Blablacar c’est une licorne ; elle a été l’une des premières start-ups françaises représentées dans plus de 23 pays avec des millions d’utilisateurs, et qui aujourd’hui porte même des messages qui la dépasse…

De ce fait, ces start-ups, ces scale-ups, et ces licornes recrutent-elles actuellement ?

Elles recrutent énormément ; cependant la situation pandémique a eu pour conséquences d’impacter fortement les start-ups liées à l’évènementiel, au tourisme, à la restauration, etc.

Dans les trois typologies de start-ups recensées au sein de cette crise économique, on constate que :
> 1/3 des start-ups sont en décroissance, 1/3 des start-ups sont dans l’attente d’une reprise d’activité, 1/3 des start-ups qui ont bénéficié de la situation, connaissent une hyper croissance dans leur activité, associée à une phase de recrutement,

C’est pourquoi, nous avons testé auprès de nos start-ups, l’expérimentation « reconfinés mais recrutés ».

👍 Les avantages de travailler dans une start-up :
Postuler en startup et y décrocher un contrat vous permettra de jouir d’un environnement stimulant, réactif et agile, avec un rapport lié à la diversité des tâches

👍 Les conseils d’Antoine :
Comment déchiffrer les intitulés des postes proposés ?
– S’approprier le langage start-ups, en consultant des jobboards spécialisés : Welcome to the Jungle
– Passer le test (hyper rapide) du Cabinet de Recrutement Elinoi « Quel serait le perfect job pour vous en start-up ? »

👉 Comment décrocher son job avec AlternJob ?
– En s’imprégnant de la culture de la start-up, et les compétences requises au poste,
– Contacter directement les recruteurs sur LinkedIn,
– Échanger avec une personne qui occupe déjà un poste similaire, pour se projeter dans la fonction, (cette personne peut porter en interne, votre candidature au travers de votre CV+LM),

👉 Comment attirer l’attention d’un recruteur avec AlternJob ?
– Motiver en développant auprès de ce dernier, votre choix pour ce poste,
– Rester pragmatique, en privilégiant la qualité à la quantité (ne plus envoyer des centaines de CV’s non ciblés…).

👉 Alors ne perdez plus votre temps et postulez dès maintenant dans une stratup !!
Contactez ALTERNJOB via LinkedIn pour avoir vous aussi votre chance de décrocher un contrat dans l’entreprise de vos rêves !!

Pour découvrir et écouter AlternJob, le podcast de l’alternance et des stages :

Laisser un commentaire